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品牌论|人才是机器人产业发展的关键。

大学仕 2021-09-24 16:22

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　　机器人产业发展越来越受到重视，“十四五”规划和2035年远景目标纲要都强调推动机器人产业创新发展。作为深入实施制造强国战略的重要组成部分，机器人产业正受到越来越多人的关注。
　　与科幻电影中高度智能化、情绪化的机器人不同，现实中的机器人更多的是辅助人类完成重复性、危险性、精密性任务的自动化装置，已经应用于各个行业：在生产线上，机器人代替工人完成喷涂、装配等任务；在矿井下，机器人取代了煤矿开采和运输中的人。总的来说，机器人的应用可以缓解人力不足，保证安全生产。在新冠肺炎疫情防控中，机器人的重要性进一步凸显。无人消毒、无人配送各展所长，助力疫情监测，阻断传播，保障民生。机器人在人们的印象中已经不再是遥不可及的新奇事物，而是默默地滋润着万物，渗透到日常生活的方方面面。
　　如今，中国机器人产业正“进入万山圈，一山还一山”，面临一系列挑战。由于起步较晚，中国机器人产业面临着关键技术短缺、高端供给不足等一系列问题。相对于技术上的不足，人才的短缺更值得关注：目前我国相关人才依然供不应求，机器人技术的发展日新月异。如果没有R＆D当地人员的足够支持，只能跟风，无法真正引领机器人产业。中国距离成为机器人制造强国还有很长的路要走。
　　展望未来，中国机器人产业也面临前所未有的机遇。2020年中国机器人产业突破千亿元，技术水平稳步提升，核心零部件加速突破，整机性能不断提升，产业应用进一步拓展。一系列支持机器人产业发展的扶持政策应运而生，也为机器人产业的健康有序发展注入了正能量。据权威机构预测，未来中国机器人市场规模和市场需求将持续增长，机器人产业发展将持续处于“黄金时代”。
　　与挑战并存，中国机器人产业如何在危机中领先？自主创新是这个问题的永恒答案。曾有一段时间，中国企业试图通过入股、收购国外相关企业引进技术等方式，在机器人行业的弯道上迎头赶上甚至赶超。然而，这不是长久之计。只有自力更生，推动产、学、研、资全面融合，长期建功立业，中国机器人产业才能不再受制于人，真正做大做强。
　　自主创新不再是纸上谈兵，关键在于人才。为了促进相关人才的使用，政府、高校等各方应加强合作：政府要筑巢引凤，给予创业者优惠政策、税收、贷款等。从而促使R＆D的成就得以开花结果并投入市场；高校要充分发挥“传帮带”作用。既要注重人才理论的培养，又要注重人才职业技能的培养。通过推荐相关企业，协助自主创业，促进相关专业的学生尽快熟悉行业和市场，充分发挥自己的知识和才能。目前，中国制造业水平不断提高，正从中国制造向中国创造迈进。机器人产业是新的经济增长极，是产业优化升级的关键领域。只有充分培养、关爱、激励人才，机器人产业才能有更广阔的发展空间和更光明的发展前景。