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美国研究人员计算得出,每台工业机器人可取代3.3个工作岗位!
大学仕 2021-03-04 09:17
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       美国研究人员计算得出,在1993年至2007年期间,美国安装的每台新型工业机器人都取代了3.3个工作岗位。但是,在对2010年至2015年法国工业的另一项分析中,他们还发现,采用机器人的公司迅速提高了生产力,雇用了更多的工人,而竞争对手却落后并流失了工人,总体上又减少了工作。

       该结果已发表在由麻省理工学院经济学家达伦·阿塞莫格鲁教授与其他几位合著者所撰写的三篇论文系列中。Acemoglu和波士顿大学经济学助理教授Pascual Restrepo博士在其中的一篇论文中得出结论,从1990年到2007年,美国制造业中每增加一个机器人就替代了大约3.3名工人,并且将工资降低了0.4%左右,其中部分原因美国的受影响比其他国家更大。

       他们说,尽管关于机器完全消灭人类工作的说法可能被夸大了,但机器人的作用“在制造业中是非常真实的,具有重大的社会意义”。Acemoglu指出,调查结果“肯定不会给那些认为机器人将承担我们所有工作的人提供任何支持,但这确实意味着要真正解决自动化问题”。在第二项研究中,由法国银行和经济政策研究中心的高级研究经济学家Acemoglu,Restrepo和Clair Lelarge合着,研究人员研究了55,390家法国制造商,其中598家在2010年至2015年期间购买了机器人他们发现这些机器人用户变得更有生产力和利润,而其收入中用于工人的份额下降了4–6%。但是,由于他们在技术上的投资推动了增长并提高了市场份额,因此总体上增加了更多的工人。

       相比之下,未添加机器人的公司的劳动份额没有变化,而竞争对手采用机器人的人数每增加10%,他们自己的就业机会就会减少2.5%。从本质上讲,不投资技术的公司在竞争中输给了竞争对手。Acemoglu评论说:“看结果,您可能会[首先]认为这与美国的结果相反,在美国,机器人的采用与工作的丧失紧密相关,而在法国,采用机器人的公司则与之相反。扩大就业。但这仅仅是因为他们的发展是以牺牲竞争对手为代价的。我们表现出的是,当我们对这些竞争者加上间接影响时,总体影响是负面的,与我们在美国发现的影响相当。”

       “在法国,只有采用机器人的公司-他们是非常大的公司-会减少他们的劳动力份额,这就是法国制造业劳动力份额下降的全部原因,” Acemoglu补充道。Acemoglu在他的第三篇论文(再次与Restrepo博士合着)中指出,自动化对劳动力市场和收入不平等的影响比以前的研究表明的要大,并确定1987年为自动化所失去的工作不再被替代的那一年。相同数量的其他工作场所机会。1987年之前,采用自动化的行业失去了17%的工作,但又创造了19%的新工作机会。1987年之后,损失保持在16%,但新的就业机会下降到10%。
       Acemoglu报告说:“从1960年代到1980年代,技术带来的许多新工作机会使低技能工人受益。” “但是从1980年代开始,尤其是在1990年代和2000年代,低技能工人受到双重打击。他们因流离失所[工作流失]而受到伤害,新的任务正在减慢,并使高技能的工人受益。美国研究人员认为,工业机器人取代了工作。国际机器人联合会不同意。他补充说:“生产力增长乏善可陈,实际工资下降了。自动化解决了这两个问题。对技能的需求几乎完全在自动化程度很高的行业中下降。”Acemoglu认为,自动化是工作场所发生的一系列技术变化中的一个特例,“因为它可以替代工作,而不会给经济增加太多生产力”。

       “并不是所有的厄运和忧郁,”他补充道。“没有什么可以说技术对工人有害。这是我们在关键技术开发方向上做出的选择。”该机器人联合会(IFR)已经反应阿赛莫格卢的调查结果,指出在2013-2018期间,在工业机器人的全球股市增长了65%,人们工作的汽车行业的数量-机器人的最大用户-在美国从824,400增长到1,005,000,增长了22%。IFR补充说,对于新冠疫情后的全球经济,机器人的采用可能会成为生产率增长的关键决定因素。IFR还引用了OECD的研究,该研究表明,有效使用技术的公司的生产力是不使用技术的公司的十倍。

      IFR总裁Milton Guerry评论说:“自动化对就业的影响与以前的技术驱动变革没有任何不同。” “生产率提高,自动化的竞争优势不会取代工作,它们将使任务自动化,增加工作并创造新的工作。”IFR补充说,全球各地的公司都在重新评估其全球供应链模型,以回应从冠状病毒学到的教训。它表示:“这可能会加速机器人的引进,导致某些地区的工业生产复兴,并带来就业机会。” 危机过后,IFR预计,即使该行业目前无法将自己从经济衰退中解脱出来,其机器人技术和自动化也将得到极大推动。

       达龙·阿西莫格鲁•教授和他的同事的研究人员发表了他们的研究结果在三个文件:与机器人竞争:从法国公司层面的证据和开箱技能偏离:自动化,新的任务,无论是发表在美利肯经济协会:论文和会议记录; 以及机器人与工作:来自美国劳动力市场的证据,发表在《政治经济学》上。

来源:贤集网

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