今天,阿里巴巴公布了淘宝天猫总裁蒋凡事件的调查处理结果:
1、管理层提议并得到合伙人委员会批准,即日起取消阿里合伙人身份;
2、记过处分;
3、降级,职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁);
4、取消上一财年度所有奖励。
至此,从4月17日由总裁夫人亲自下场引爆的“原配手撕小三,坑夫失地位”的戏码暂时告一段落。
01
阿里确实没有大事化小,小事化了,给予蒋凡重罚。
这从蒋凡被取消阿里合伙人以及降级能看出来。
事情本来是一场正宫手撕小三的戏码,放在普通人身上也就是支持原配、谴责渣男和小三。
但主角是中国未来最大的公司阿里旗下的淘宝天猫总裁、总裁夫人以及淘宝天猫网店的大V。
复杂的情感关系的背后,是更为复杂的资本利益关系。
在资本的世界里,资本利益当然是排在首位的。
所以阿里要应蒋凡本人的要求,成立调查组审查情感关系背后的资本利益关系。
根据阿里内部的调查结果,蒋凡和旗下的大V之前不存在任何的利益输送。
既然不存在利益输送,那就是不违法,蒋凡对大V的投资、扶持等都是符合资本利益的,决策正确。
要是放在别的公司,只要决策正确对公司有利,个人的私人生活问题没那么重要。
可能就真的大事化小,小事化了。
最常用的手法就是,一直拖着不处罚,让网络热度慢慢消退,观众淡忘,最后大家该干嘛还是干嘛,比如东哥。
但是,阿里最后还是以蒋凡的个人问题产生负面舆论危机的理由,取消了蒋凡“阿里合伙人身份”并降级。
要知道,阿里合伙人不是那么容易当上的。
从阿里正式成立合伙人制度以来,阿里员工总数已经超过10万人,但是合伙人只有38人,可谓万里挑一。
而且,阿里的接班人都是从阿里合伙人里面选的,现任的ceo张勇就是合伙人之一。
失去了阿里合伙人身份的蒋凡,也就相当于失去了阿里接班人的资格。
也就是说,降为M6之后的蒋凡,以后在阿里再怎么折腾,也有可能永远到了现在张勇的位置。
02
虽然阿里重罚了蒋凡,却也没有将事情做绝。
取消阿里合伙人身份的处罚,虽然对蒋凡来说是重罚,但也是给他留了后路的。
按照阿里合伙人的任职资格:为阿里巴巴或密切关联公司工作五年以上、必须具有非常正直的人品、对公司发展有积极贡献,以及能传承公司文化或者愿为公司价值观竭尽全力。
其中,除了“五年工作经验”是客观、硬性的条件以外,其他的条件都非常“主观”。
作为阿里曾经最年轻的合伙人,无论是客观条件还是主观条件,蒋凡都是满足的。
也就是说,蒋凡是有能力的,不然也不可能到达现在的位置。
只是,对于阿里来说,阿里从来不缺人才,接班人的人选非常充足。
所以,蒋凡想要再次成为阿里接班人的人选之一,他需要做几件事:
首先,是彻底撇清与网红张大奕的关系,并且回家与夫人上演恩爱夫妻的戏码。
其次,他需要再次立新功,对阿里的发展做出足够大贡献。
也只有继续在阿里立功,他才能继续晋升,甚至可能再次成为阿里的合伙人。
再不济,立功即使不能使其成为合伙人以及接班人,也能让蒋凡继续在阿里发展。
当然,这也是符合阿里的利益的,蒋凡有才,那就人尽其才。
03
很多人说,阿里这样的处罚是逼蒋凡离开阿里,阿里很有可能会将人才送给对手。
其实,留在阿里并为阿里立功,是蒋凡唯一的选择。
不然,没有立功的蒋凡,只能在阿里被边缘化,最后可能真的被阿里踢出去。
到时候,离开阿里的蒋凡,就是下一个卫哲。
而如果蒋凡自己跳槽,那阿里内部刚刚调查出来的结果可能就不是“没有利益输送”了。
到时候,离开阿里的蒋凡,就是下一个刘春宁。
所以,阿里在给蒋凡机会。
而接下来,电商之间最重要的就是数据大战。
因为随着电商领域沦为科技金融的基建,它们的价值在于数据。
只有掌握数据的电商平台,才能以极低的风险推动整个供应链的金融服务。
电商背后的金融科技才能在整个交易中获得难以想象的巨额利润。
这对于转型做金融科技公司的阿里来说,尤其重要。
因此,在接下来的数据大战中,就看蒋凡能不能带领天猫打赢拼多多和京东。
打得赢,那一切都好说;打不赢,那阿里就真的只能挥泪斩马谡了。